法令修正資訊~調薪三法修正案

專欄消息

法令修正資訊~調薪三法修正案

有關調薪三法案的內容,說明如下

1.中小企業發展條例:企業增僱人員及替基層員工提高經常性薪資金額130%限度內,至其增加薪資當年度營利事業所得額中減除; 有效期2016112024519日。

2.產業創新條例:增訂產業創新條例第十二條之一第十九條之一第六十七條之一條文;並修正第十條、第三十三條及第七十二條條文,公司員工取得獎酬員工股份基礎給付,於取得股票當年度按時價計算全年合計新臺幣五百萬元總額內,其依所得稅法規定計算之所得,得選擇全數延緩至取得年度次年起之第五年課徵所得稅,共計二個檔案

3.公司法:立法院三讀通過第五章235-1條文10494日施行,公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率,分派員工酬勞。但公司尚有累積虧損時,應予彌補。

公營事業除經該公營事業之主管機關專案核定於章程訂明分派員工酬勞定額或比率外,不適用前項之規定。

前二項員工酬勞以股票或現金為之,應由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議行之,並報告股東會。

 

相關條文修正詳細說明,請至下載專區下載:http://goo.gl/qNkRVa

 

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